DISC 線上分析你的人格特質

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 了解自已的特質也透徹別人的特質。用他喜愛的方式跟他說話！達到溝通100%

最下面還有免費線上測驗得知自已的人格特質！也盡量了解別人的人格特質，讓你認識你。了解人，無所不能！

D-支配型(Dominance)

獅子型又稱老虎：：步調快、個性直接、外向、主動。勇敢、挑戰、積極、實踐力、果斷力、目標導向。

人格特性：
主觀性強、指揮者、決定速度快且不易被說服、錢財只進不出、缺乏耐性：抗拒批評，熱愛壓力及挑戰，適合作企業家及管理階層。

工作方向：

注重「個人」主導權，以事為導向。

追求工作目標：財富、權勢

I -影響型(Influence) 
孔雀型又稱海豚。步調快、個性直接、外向、主動。熱情、分享、樂觀

人格特性：
喜愛社交、主觀意識強、有能力說服他人、有時話太多：談的都是自己，愛表現、專注與人互動，善用群眾魅力、富創意。

工作方向：

與「人」有關，多為「團體」風雲人物，適合從事廣告、企劃、公關，以人為導向。EX：業務行銷人員

追求工作目標：名聲、地位

C-分析型(Compliance) 
貓頭鷹又稱蜜蜂。步調慢、間接內向、被動保守，品質、程序、分工

人格特性：

盡忠職守，遵守規定、追求卓越、提出深思熟慮的問題、有時很難相處：過度敏感，善於思考與規劃。腦子精明適合幕僚工作。 

工作方向：

以事為導向，注重「個人」專業感
EX：專業人士、律師、醫師 

追求工作目標：專業、權威

S-穩健型(Steadiness) 
無尾熊又稱企鵝。步調慢、間接內向、被動保守，耐心、和諧、合作

人格特性：

忠誠、以家庭和團隊為導向、創造穩定性、謹慎、害怕冒風險、有時卻發創意：喜歡證明，喜歡安定，有最佳持續力。就算事情有重大變化也會堅守崗位到最後一刻。善於傾聽。

工作方向：以人為導向，注重「團體」穩定感，EX：行政補給人員、後勤人員

 追求工作目標：穩定、社會認同

變色龍”

人格特性：整合、周延、彈性、全方位人物，心思細膩，觀察透徹，勇敢果決。

中庸而不極端，凡事不執著，韌性極強，擅于溝通是天生的談判家，他們能充分融入各種新環境新文化且適應性良好，在他人眼中會覺得他們“沒有個性”，故“沒有原則就是最高原則”，他們懂得凡事看情況看場合。前總理周恩來、美國前國務卿基辛格、諸葛亮都是這種類型。香港和臺灣是變色龍較多的地區。

優點：善於在工作中調整自己的角色去適應環境，具有很好的溝通能力。

缺點：從別人眼中看變色龍族群，會覺得他們較無個性及原則。

變色龍型工作風格的主要行爲：

綜合老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹的特質，看似沒有凸出個性，但擅長整合內外資；沒有強烈的個人意識形態，是他們處事的價值觀。

變色龍具有高度的應變能力。他性格善變，處事極具彈性，能爲了適應環境的要求而調整其決定甚至信念。

變色龍型的領導人，是支配型、表達型、耐心型、精確型四種特質的綜合體，沒有突出的個性，擅長整合內外資訊，相容並蓄，不會與人爲敵，以中庸之道處世。他們處事圓融，彈性極強，處事處處留有餘地，行事絕對不會走偏鋒極端，是一個辦事讓你放心的人物。

變色龍既沒有凸出的個性，對事也沒有什麽強烈的個人意識型態，事事求中立並傾向站在沒有立場的位置，故在衝突的環境中，是個能遊走折中的高手。由於他們能密切地融合於各種環境中，他們可以為企業進行對內對外的各種交涉，只要任務確實和目標清楚，他們都能恰如其分地完成其任務。 

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